(18 de septiembre del 2023. El Venezolano).- Cuando el sindicato United Auto Workers convocó una huelga la semana pasada contra General Motors, Ford y Stellantis, una de sus demandas se centró en una idea que circulaba en la periferia de los círculos de reforma laboral.
Además de pedir un aumento salarial del 36% y una mayor seguridad laboral, los miembros del sindicato quieren una semana laboral de 32 horas y cuatro días sin recortes salariales.
Las propuestas para acortar la semana laboral han cobrado fuerza en los últimos años, y la flexibilidad del trabajo remoto en la era de la pandemia impulsó muchos de estos llamamientos. El uso cada vez más acelerado de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo también ha llevado a algunos trabajadores a cuestionar la necesidad de una semana de 40 horas.
“Estamos ante una explosión en este país de la inteligencia artificial y la robótica. Y eso significa que el trabajador promedio será mucho más productivo”, dijo el domingo el senador a Jake Tapper de CNN. “La pregunta que como nación tenemos que hacernos es: ¿quién se va a beneficiar de esta productividad? Deberíamos iniciar un debate serio (y el UAW lo está haciendo) sobre la reducción sustancial de la semana laboral”
Varios países han llevado a cabo pruebas de semanas laborales de cuatro días; la mayor de ellas se celebró en el Reino Unido el año pasado. La prueba duró seis meses y abarcó a unos 2.900 trabajadores de 61 empresas. Los participantes informaron dormir mejor, pasar más tiempo con sus hijos y niveles más bajos de agotamiento, reseñó CNN
