(15 de marzo del 2022. El Venezolano).- Naciones Unidas ha logrado la paridad de género en sus altos cargos dos años de lo previsto, según ha informado este martes el secretario general, António Guterres, que ha destacado que el organismo está «en una trayectoria muy positiva» para lograr la igualdad de género en la totalidad del sistema de la ONU.
En un evento paralelo del sexagésimo sexto período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, Guterres ha detallado que, de continuar con el actual ritmo, el Secretariado de la Organización lo alcanzará en el segundo trimestre de 2027, unos meses antes de la meta inicial estimada en el 2028.
El secretario general de la ONU ha resaltado que su estrategia para lograr la equidad «está funcionando», pero ha lamentado que, pese al avance en muchas de las sedes de Naciones Unidas, los avances sobre el terreno son «más lentos» y «desiguales».
En concreto, el personal civil femenino en las operaciones de paz sólo alcanza el 32 por ciento, frente al 68 por ciento de hombres, pero se trata de una ligera mejora respecto a 2027, cuando las mujeres sólo representaban el 28 por ciento del total.
«Pero, en algunas misiones, las mujeres representan sólo una carta parte de nuestro componente de personal internacional», ha lamentado Guterres, que ha indicado que a la ONU «le interesa cambiar estas cifras». «Nuestras operaciones de paz, así como las personas a las que sirven, se beneficiarán de las perspectivas y la experiencia que aporta nuestro personal femenino», ha considerado.
Para lograrlo, ha señalado la necesidad de «aumentar y potenciar» los esfuerzos para «animar y atraer» a más mujeres a los puestos sobre el terreno, mediante la creación de una cultura laboral y unas condiciones de vida en las misiones que favorezcan a todo el personal.
La primera de las tres medidas en este apartado que el secretario general ya puso en marcha fue el aumento del porcentaje de mujeres en la cúpula directiva de las operaciones sobre el terreno. «Por primera vez en la historia de Naciones Unidas, alcanzamos la paridad a nivel de jefes y responsables adjuntos de operaciones de paz en 2021», ha explicado.
«La estrategia que lanzamos en 2018 para avanzar en la paridad en nuestro personal uniformado también está dando resultados. Entre 2018 y 2021, el número de mujeres oficiales de estado mayor y expertos aumentó del 8 al 20 por ciento, y el personal femenino del 20 al 30 por ciento», ha especificado, reportó Naciones Unidas.
Las otras dos fueron la actualización de las Medidas Especiales Temporales para lograr la paridad de género y la adopción de medidas para identificar candidatas cualificadas que sustituyan a muchos de los casi 4.000 funcionarios que se jubilarán en los próximos nueve años, la mayoría de ellos hombres.
