(02 de La pandemia acrecentó la cantidad de trabajadores remotos e hizo vislumbrar que una nueva forma de empleo estaba a la vuelta de la esquina. De ese modo, los empleados buscan más ofertas laborales flexibles, donde trabajar en una oficina no sea una obligación y donde hasta se puedan modificar a gusto los horarios.
En la Argentina, por ejemplo,el 63% de los expertos en recursos humanos cree que lo que más modificó la pandemia es que ahora los talentos quieren trabajar desde sus casas y con mayor flexibilidad horaria, según una encuesta que realizó Bumeran.
Otro estudio, realizado por la consultora empresarial McKinsey, reveló que el 87% de los 25.000 trabajadores estadounidenses encuestados respondió que si sus empleadores se lo ofreciesen, trabajarían desde sus casas. De hecho, estos mismos empleados encuestados tenían, de media, unos 3 días a la semana de teletrabajo.
Evidentemente, el pedido de los empleados hace eco en los puestos directivos, y ya hay varias empresas que están implementando horarios flexibles para sus trabajadores. Según otra encuesta, realizada por la consultora PwC a líderes empresariales, el 70% de ellos aseguró ya estar implementando o haber implementado opciones de trabajo en remoto.
Hay varias empresas que ofrecen diferentes puestos sin requisitos de horarios ni de localización, se puede trabajar desde cualquier parte del mundo
En este contexto, el portal de empleo especializado en trabajo flexible, FlexJobs, recopiló cuáles son las empresas internacionales que más cantidad de ofertas de teletrabajo ofrecen para desempeñarse desde cualquier parte del mundo, reportó Infobae.
La lista surge del análisis de sus propias bases de datos y se restringen a las ofertas publicadas por las empresas entre los meses de enero y julio de 2022. Entre las características de todas ellas, está que no piden requisitos de localización ni establecen un mínimo de tiempo que haya que pasar en la oficina para poder ser empleado allí. Aquí, una lista de las 10 empresas que más puestos de teletrabajo ofrecen actualmente:
1. Protocol Labs: se trata de una empresa de investigación digital que se encarga de desarrollar protocolos de Internet, IPFS, Filecoin, entre otros. Además, se basa en un sistema de código abierto. “Nuestro objetivo es mejorar la existencia humana en órdenes de magnitud a través de la tecnología”, dicen desde la empresa.
2. Wikimedia Foundation: se trata de la empresa madre de la célebre Wikipedia, se trata de una organización sin fines de lucro que, según dice la propia organización tienen la misión de “empoderar e involucrar a personas de todo el mundo para recopilar y desarrollar contenido educativo bajo una licencia libre o de dominio público, y difundirlo de manera efectiva y global”.
3. StudySmarter: se trata de una aplicación web para mejorar en el estudio, según sus cifras, el 94% de los usuarios de StudyMaster han mejorados sus calificaciones. Los trabajos que ofrecen de forma remota se relacionan usualmente a puestos para desarrolladores web.
4. Toptal: esta compañía de la mítica Sillicon Valley ofrece a otras compañías servicios de ingeniería de software y diseñadores web con gran experiencia.
5. Achieve Test Prep: esta aplicación móvil también sirve para mejorar en los estudios, en este caso se centra en los casos de los adultos que trabajan que hacen sus estudios de forma paralela. También ofrecen puestos de teletrabajo en el área de desarrollo y programación.
Los líderes empresariales saben de la tendencia y comenzaron a adaptar sus propias compañías para ofrecer más puestos de trabajo flexibles. (Shutterstock.com)
6. ModSquad: esta compañía se encarga de proporcionar servicios y equipos administrativos de servicio a sus clientes, moderación de contenido, redes sociales y administración comunitaria de canales en línea, comercio electrónico, juegos, aplicaciones y más.
7. Polygon Technology: “creemos en la web3 para todos”, dicen desde la empresa que se define como una plataforma de escalado de Ethereum descentralizada que permite a los desarrolladores crear dApps (aplicaciones descentralizadas) escalables y fáciles de usar con tarifas de transacción bajas sin sacrificar nunca la seguridad”.
8. Superside: es una compañía de diseño que se encarga de completar trabajos para sus clientes con diseñadores de todas partes del mundo.
9. ConsenSys: empresa de tecnología global de blockchain enfocada en construir y escalar herramientas y productos de software empresarial con tecnología Ethereum.
10. Airbnb: no necesita mucha presentación, sin dudas una empresa emblema de la época actual, que llegó para cambiar para siempre la forma de alojarse en destinos turísticos por los turistas.
